Arbeit ist bei uns nicht alles
LIFE IS MORE THAN WORK
Berater, sagt man, arbeiten hart und viel. Das ist aber nur die halbe Wahrheit. Glauben Sie uns, Berater leben auch gerne und gut! Wir wollen, dass unsere Mitarbeiter ihren Job gerne und nachhaltig machen. Dass sie aus ihrer Arbeit Selbstbestätigung und Anerkennung erfahren. Ein guter Berater kann man nur sein, wenn man es mit Leib und Seele ist. Dieses Interesse, diesen Spaß am Job, wollen wir bei unseren Mitarbeitern stärken und fördern, wo immer es geht. Wir finden für Sie individuelle Lösungen – sei es ein Sabbatical oder flexible Arbeitszeitmodelle.
Beruf & Familie
Beruf und Familie
Jeder braucht einen Ausgleich neben dem Beruf. Die Familie gehört dazu. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter, berufliche Ambition und Familie zu vereinbaren. Als erste Strategieberatung überhaupt haben wir das Zertifikat ''Beruf & Familie'' der Hertie-Stiftung erhalten und zahlreiche Maßnahmen zur Familienorientierung entwickelt. Dazu gehören zum Beispiel Teilzeitmodelle und die Förderung von Home-Office-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch eine eigens engagierte Agentur bei der Suche und Organisation von Dienstleistungen von Altenpflege bis Kinderbetreuung.
Sabbatical
Sabbatical
Für Berater, die sich einen bestimmten Wunsch erfüllen wollen, gibt es die Möglichkeit eines Sabbaticals. Eine ein- bis sechsmonatige Auszeit, in der man nach Herzenslust machen kann, was man immer schon mal wollte. Um die Welt reisen, für den Marathon in New York trainieren, sich in einer NGO engagieren. Oder sich mal in einer bestimmten Disziplin so richtig schlau machen. Das Sabbatical macht's möglich.
Danny Müller
Office München
Er nahm für drei Monate ein Sabbatical, um für das Yunus Centre in Bangladesh am Aufbau einer Krankenschwesternschule mitzuwirken.
"Die Zeit in Bangladesh war eine der intensivsten und lehrreichsten Erfahrungen in meinem Leben. Die Erlebnisse vor Ort haben meine Augen geöffnet und meinen Blickwinkel auf viele Themen verändert."
Part-Time Modelle
Ihre ganz persönliche Zeiteinteilung
Böse Gerüchte sagen, als Unternehmensberater sei man rund um die Uhr im Dienst. Falsch: Bei Roland Berger arbeiten zahlreiche Kolleginnen und Kollegen aller Level erfolgreich in Teilzeit. Um mehr Zeit für ihre Familie zu haben oder für private Projekte. Frauen wie Männer. Die Modelle sind so verschieden wie die persönlichen Motive, je nach Bedarf sind reduzierte Wochen- oder Jahresarbeitszeiten möglich:
Wer viel Zeit am Stück braucht, zum Beispiel für einen längeren Auslandsaufenthalt, kann zehn Monate Arbeit mit zwei Monaten Auszeit kombinieren. Wer sich intensiver um seine Kinder kümmern möchte, wählt eher eine dreitägige Arbeitswoche. Mit Flexibilität schaffen wir in Ihrem Leben Freiräume.
Markus Schwarz
Office Berlin
"Durch die Teilzeitarbeit bin ich jeden Mittwochabend schon wieder für den Rest der Woche zu Hause und kann richtig viel Zeit mit meinem kleinen Sohn verbringen."
