Was uns wirklich wichtig ist

Jeder Mensch braucht klare Werte, für die er steht und die ihn ausmachen. Gleiches gilt für Unternehmen. Unsere Werte EXCELLENCE, ENTREPRENEURSHIP und PARTNERSHIP bestimmen unser Selbstverständnis als Strategieberatung und die Menschen, die bei uns arbeiten. Deshalb suchen und fördern wir Persönlichkeiten, die diese Werte teilen. Zugleich ist aber jeder Mitarbeiter einzigartig, unverwechselbar wie sein Fingerabdruck.

Nur ein Berater mit eigenem Profil wird beim Kunden Spuren hinterlassen und nachhaltigen Erfolg schaffen: "It's character that creates impact!"

Auch Sie können bei uns Ihren ganz persönlichen Fingerabdruck abgeben – als Berater, in einem unserer Support-Bereiche oder als Praktikant. Join us!

Hinter jedem Wort steckt eine Idee

Unsere Werte Excellence, Entrepreneurship und Partnership sind facettenreich – genau wie unsere Unternehmenskultur. Machen Sie doch einen kleinen Streifzug durch die Unternehmenskultur von Roland Berger Strategy Consultants, um zu erfahren, was dahinter steckt. Testen Sie, ob Ihre und unsere DNA verwandt sind. Was als Spiel beginnt, kann der Anfang einer erfolgreichen Zusammenarbeit werden.

Excellence ist immer unser Anspruch. Dafür braucht es aber nicht nur einen scharfen Verstand, es braucht auch die Offenheit zuzuhören und genau hinzusehen, vor allem aber Neugier und Leidenschaft, den Dingen auf den Grund zu gehen.

Unternehmerisches Denken und Handeln ist seit unserer Gründung fest in unserer Kultur verankert. Entrepreneurship heißt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen und umzusetzen – intern und bei unseren Kunden. Um unsere Ziele zu erreichen, krempeln wir die Ärmel hoch und packen an – für den gemeinsamen Erfolg.

Partnership bedeutet für uns Vertrauen, Empathie, Respekt und Fairness – gegenüber dem Kunden und untereinander. Für Sie als Mitarbeiter heißt das auch, dass wir Sie nachhaltig fördern und Ihnen Freiraum zur Entwicklung geben. Wenn diese Initiative auch einmal von uns weg führt – eine echte Partnerschaft überdauert einen Wechsel. Wir bleiben an Ihrer Seite, auch wenn Sie neue Wege einschlagen.

Bei Roland Berger sind es die besonderen Menschen, die etwas Besonderes schaffen. Und diese Menschen sind nicht alle gleich, sondern einzigartig. Jeder bringt mit seiner Persönlichkeit, seinen Talenten, seiner Begeisterung und seiner Geschichte etwas ein, das es nur durch ihn gibt. Mehr noch: Im Team wird daraus eine perfekte Kombination - unser Rezept für beste Ergebnisse.

Verantwortliches Handeln ist Teil unseres Werteverständnisses. Das Unternehmen und auch unser Gründer sind dem Gedanken des Corporate Citizen seit jeher verbunden und fördern verschiedenste Aktivitäten von der Roland Berger Stiftung bis hin zum Volunteering.

Wir sind zu Hause in allen wichtigen Branchen. Das liegt auch daran, dass viele unserer Berater wertvolle Erfahrungen in der Industrie gesammelt haben – sei es als Finanzexperte, Informatiker, Luft- und Raumfahrtingenieur oder Pharmazeut. Wir bieten unseren Kunden Fachwissen aus erster Hand und bündeln unsere Expertise weltweit in spezifischen Competence Centern.

Ein schönes Gefühl, das uns auch noch schlauer macht: Begeisterung sorgt nämlich im Gehirn für ein Feuerwerk, das uns Probleme besser lösen lässt. Darum ist Enthusiasmus für unsere Arbeit so wertvoll: Unsere Berater brennen für ihre Aufgaben und machen sie mit Leidenschaft zu ihrer Sache. Und weil sie sich mit den Herausforderungen unserer Kunden identifizieren, können sie ihr Bestes geben.

Die Welt unserer Kunden ist komplex. Gesucht sind Ideen mit Hand und Fuß – vor allem aber mit Verstand. Wir sorgen mit kompetenten Analysen und exzellentem Know-how für kreative und erfolgreiche Strategien.

Beratung heißt: Rat geben. Dafür arbeiten wir mit Leidenschaft und Herz – für und mit unseren Kunden, genauso wie intern im Team.

Um die Ziele unserer Kunden zu erreichen, krempeln wir die Ärmel hoch und packen an. Denn: Für eine saubere Lösung machen wir uns gerne die Hände schmutzig.

Nachhaltigkeit ist mehr als ein grünes Bekenntnis, Nachhaltigkeit ist ein Zeichen von Verantwortung. Es steht für beständigen Erfolg anstelle des kurzfristigen Gewinns. Für uns bedeutet das: Wir wollen im Interesse unserer Kunden etwas erreichen, das den Moment überdauert. Ein Resultat, das auch dann noch positive Wirkung besitzt, wenn die Berater von Roland Berger am nächsten Projekt arbeiten.

Als Unternehmen mit europäischen Wurzeln ist Vielfalt für uns selbstverständlich und integraler Teil unseres Verständnisses von Excellence, Entrepreneurship und Partnership. Wir schätzen unterschiedliche Hintergründe und Ausbildungsrichtungen und fördern unterschiedliche Denkweisen, denn nur so können wir unseren Kunden weltweit herausragende Lösungen bieten.

Viele Details machen unsere Unternehmenskultur aus. Unsere drei Werte bringen unser Selbstverständnis auf den Punkt. Excellence, Entrepreneurship, Partnership – darauf richten wir alles aus.

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