Mehr vom selben hilft oft nicht weiter. Nicht umsonst heißt es: ''Wenn zwei das Gleiche denken, ist einer eigentlich überflüssig.'' Darum setzen wir bei unseren Mitarbeitern auf Vielfalt. Sie kommen aus den verschiedensten Studiengängen, haben ganz unterschiedliche Werdegänge, Leidenschaften und Interessen – und ergänzen sich darum perfekt.

Vielfalt hat uns von Anfang an geprägt. Seit der Unternehmensgründung sind wir in verschiedenen Märkten, Sprachen und Kulturen aktiv. Und schon das sorgt dafür, dass jeder unserer Mitarbeiter einen anderen Hintergrund, andere Stärken und Talente mitbringt – und damit seine eigene Persönlichkeit.

Deshalb haben wir auch die ''Charta der Vielfalt'' unterschrieben – eine Unternehmensinitiative, die sich für Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt einsetzt. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Die deutsche Bundeskanzlerin, Dr. Angela Merkel, ist Schirmherrin dieser Initiative.